kepala cabang

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Program Pengembangan Calon Kepala Cabang

Dalam rangka pengembangan organisasi dan mempersiapkan calon pemimpin masa depan, JS GROUP membuka kesempatan bagi kandidat eksternal yang memiliki kompetensi, integritas, motivasi belajar, dan potensi kepemimpinan untuk mengikuti Program Management Trainee selama 24 bulan (2 tahun), yang dipersiapkan untuk jenjang karier Kepala Cabang.

Informasi Program

Posisi: Management Trainee (MT)

Durasi Program: 24 Bulan (2 Tahun)

Jenjang Karier: Calon Kepala Cabang

Persyaratan dan Kualifikasi

1. Usia: Maksimal 25 tahun.

2. Pendidikan: Minimal D3 semua jurusan.

3. IPK: Minimal 3,5.

4. Pengalaman Kerja: Terbuka untuk fresh graduate atau berpengalaman di bidang Digital Printing minimal 2 tahun.

5. Pengalaman Organisasi: Memiliki pengalaman dalam organisasi.

6. Kemampuan Teknologi dan AI: Mampu menjalankan CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, dan Microsoft Office; mampu menggunakan prompt terstruktur serta memanfaatkan Artificial Intelligence (AI) untuk menyusun laporan dan menganalisis data.

7. Kemampuan Numerik dan Bahasa Inggris: Memiliki kemampuan matematika level menengah dan Bahasa Inggris pasif.

8. Kemampuan Pemasaran, Kepemimpinan, Analisis, dan Komunikasi: Lebih diutamakan.

9. Kesiapan Penempatan: Bersedia ditempatkan di area Sumatera, Jawa, dan Bali.

Program Pengembangan Management Trainee

Bulan 1-3: Orientasi perusahaan, proses bisnis print shop, pemasaran (marketing), layanan pelanggan (customer service), deskprint, dan kasir.

Bulan 4-6: Produksi digital printing, finishing, kalkulasi order, Excel, Power Query, dan pengendalian kualitas.

Bulan 7-9: Manajemen operasional, keuangan cabang, pengelolaan SDM, target penjualan, dan analisis produktivitas.

Bulan 10-12: Kepemimpinan (leadership), rotasi penugasan, simulasi Kepala Cabang, business improvement project, dan evaluasi tahap I.

Bulan 13-24: On-the-Job Training (OJT)