Manager Operasional Cabang

Job Descriptions:

• Mengelola operasional cabang, termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi bisnis untuk pertumbuhan cabang.

• Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan cabang dan meningkatkan kinerja.

• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif sesuai dengan kebutuhan klien dan tren industri.

• Mengelola anggaran cabang, termasuk perencanaan keuangan, pengawasan, dan pelaporan.

• Menjaga hubungan baik dengan klien, mitra bisnis, dan stakeholder untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.

• Melakukan analisis pasar dan kebutuhan pelanggan untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru dan meningkatkan layanan yang ada.

• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur cabang untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi operasional.

• Mengatasi masalah dan tantangan operasional dengan cepat dan efektif.

Job Requirements:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Manajemen, Teknologi Informasi, atau bidang terkait. Gelar Master akan menjadi nilai tambah.

• Pengalaman minimal 1-3 tahun dalam posisi manajerial, khususnya di sektor pendidikan atau pelatihan.

• Kemampuan dalam mengelola tim, program pelatihan, dan proyek terkait.

• Pengetahuan mendalam tentang industri pendidikan dan pelatihan, termasuk kurikulum dan teknologi terbaru.

• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang kuat, serta keterampilan presentasi yang baik.

• Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target.

• Keterampilan dalam perencanaan dan pengelolaan anggaran, serta kemampuan dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.