Manager Pelayanan Medis

1. Latar Belakang Pendidikan

• Pendidikan Utama Lulusan Profesi Dokter (Dokter Umum).

• Pendidikan Tambahan (Diutamakan) Memiliki gelar Magister Administrasi Rumah Sakit (MARS), Magister Manajemen Rumah Sakit (MMRS), atau Magister Kesehatan (M.Kes)

1. Pengalaman Kerja & Sertifikasi

• Pengalaman Manajerial Minimal 8 hingga 10 tahun menjabat di posisi struktural manajemen rumah sakit (misalnya sebagai Kepala Mutu, Kepala UGD, atau Koordinator Medis).

• Sertifikasi Klinis Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dokter yang masih berlaku.

• Pelatihan Tambahan: Sertifikat pelatihan Manajemen Perumahsakitan, ACLS/ATLS, serta pelatihan terkait tata kelola mutu pelayanan medis.

1. Pemahaman Teknis Operasional

• Akreditasi Rumah Sakit Memahami regulasi, standar, dan persiapan Akreditasi Rumah Sakit (STARKES/KARS).

• Hukum & Kebijakan Kesehatan: Menguasai regulasi Kementerian Kesehatan terkait standar pelayanan medis, hak asasi pasien, dan etika kedokteran.

• Manajemen Mutu: Mampu menyusun SPO (Standar Prosedur Operasional), mengaudit rekam medis, serta mengontrol keselamatan pasien (patient safety).

1. Kompetensi Soft Skill & Teknis

• Kepemimpinan Mampu memimpin, mengoordinasi, dan mengevaluasi kinerja seluruh tenaga medis (dokter spesialis, dokter umum, dan perawat).

• Komunikasi: Keahlian komunikasi interpersonal yang kuat untuk menjembatani manajemen rumah sakit, komite medik, dan pasien.

• Teknologi Informasi: Mahir menggunakan komputer, Microsoft Office, serta sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS).

PENEMPATAN

• RS SIANTAR

• RS PANGKALAN KERINCI PELALAWAN

• RS KARAWANG

• RS SIANTAR