Manager Penunjang Medis

1. Pendidikan & Sertifikasi

• Pendidikan Minimal Lulusan Profesi Dokter Umum, Perawat, Apoteker, atau S1 Bidang Kesehatan Penunjang (Radiologi, Gizi, Analis Kesehatan).

• Nilai Tambah Pendidikan Memiliki gelar Magister Administrasi Rumah Sakit (MARS), Magister Manajemen Pelayanan Kesehatan, atau S2 Kesehatan yang relevan.

• Sertifikasi Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif.

• Sertifikat Tambahan: Diutamakan memiliki sertifikat keahlian Manajemen Pelayanan/Penunjang Medis Rumah Sakit.

1. Pengalaman Kerja

• Durasi Kerja Minimal memiliki 5 hingga 10 tahun pengalaman di rumah sakit atau fasilitas kesehatan.

• Tingkat Posisi: Diutamakan yang sudah pernah menjabat sebagai Supervisor, Koordinator, atau Manager Penunjang Medis sebelumnya.

1. Kompetensi Khusus & Teknis

• Akreditasi RS Memahami standar mutu dan alur kerja Akreditasi Rumah Sakit nasional serta pernah terlibat langsung dalam prosesnya.

• Manajemen Alur Kerja Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai integrasi alur kerja antar-unit penunjang medis (seperti sinkronisasi laboratorium dan instalasi farmasi).

• Pemahaman Regulasi Menguasai kebijakan operasional terkait prosedur jaminan kesehatan seperti BPJS Kesehatan dan asuransi swasta lainnya.

• Pengelolaan Aset Mampu menyusun rencana strategis pergantian, pemeliharaan, dan optimalisasi peralatan medis.

1. Kemampuan Interpersonal (Soft Skills)

• Leadership & Teamwork Jiwa kepemimpinan yang kuat untuk memimpin tim multidisiplin di bidang kesehatan.

• Komunikasi Efektif: Kemampuan koordinasi yang baik dengan manajer unit lain serta jajaran direksi.

• Service Excellence: Orientasi yang tinggi pada keselamatan pasien dan mutu pelayanan prima.

PENEMPATAN

• RS SIANTAR

• RS PANGKALAN KERINCI PELALAWAN

• RS KARAWANG

• RS SIANTAR