Manager Umum dan SDM

1. Pendidikan & Latar Belakang

• Pendidikan Minimal Lulusan S1 atau S2.

• Jurusan Prioritas Manajemen Hospitaliti/Rumah Sakit, Manajemen SDM, Hukum, Psikologi, atau Kesehatan Masyarakat.

• Nilai Akademik IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.

1. Pengalaman Kerja & Batasan Usia

• Usia Maksimal Rata-rata berkisar antara 35 hingga 40 tahun saat mendaftar.

• Pengalaman Minimal Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang HRGA, diutamakan yang pernah memegang posisi manajerial di fasilitas kesehatan atau rumah sakit.

1. Kompetensi Khusus & Sertifikasi

• Regulasi Kesehatan Memahami undang-undang ketenagakerjaan terkini serta regulasi operasional rumah sakit.

• Manajemen SDM Menguasai penyusunan KPI karyawan, perencanaan manpower, hubungan industrial, serta sistem remunerasi rumah sakit.

• Operasional Umum (GA) Menguasai pengelolaan aset rumah sakit, urusan perizinan operasional, manajemen vendor, hingga koordinasi keamanan dan kebersihan lingkungan rumah sakit.

• Kepemimpinan Memiliki kemampuan leadership yang kuat, pemecahan masalah (problem solving), dan komunikasi interpersonal yang baik.

PENEMPATAN

• RS SIANTAR

• RS PANGKALAN KERINCI PELALAWAN

• RS KARWANG

• RS BERASTAGI