Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Kabupaten Cianjur

Pengalaman / Kriteria Penting:

Gelar sarjana

Memiliki pengalaman dalam bidang organisasi

Menguasai penggunaan produk microsoft office

Siap bekerja di lapangan

Jobdesk

Pelatihan dan Pengembangan: Mengkoordinasikan program pelatihan bagi para mitra pengemudi untuk memastikan mereka memahami kebijakan, standar layanan, dan protokol keselamatan.

Pemantauan Kinerja: Menganalisis metrik kinerja pengemudi, termasuk peringkat, pembatalan, dan tingkat penyelesaian, untuk mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan.

Dukungan dan Komunikasi: Memberikan dukungan yang berkelanjutan kepada para pengemudi, mengatasi masalah mereka, dan memastikan komunikasi yang efektif antara pengemudi dan perusahaan.

Pelaporan: Mempersiapkan laporan mengenai kinerja, retensi, dan kepuasan pengemudi untuk disampaikan kepada manajemen.

Analisis Pasar: Memantau tren pasar dan praktik-praktik kompetitor untuk memastikan company tetap kompetitif dalam pengelolaan pengemudi.

Kolaborasi: Bekerja sama dengan tim internal (seperti penjualan dan produk) untuk membuat materi dan kampanye pemasaran merek bersama.

Perencanaan Kampanye: Mengembangkan dan melaksanakan inisiatif pemasaran bersama, termasuk promosi, acara, dan kampanye digital.

Pengalaman / Kriteria Penting:<ol><li>Gelar sarjana</li></ol><ol start="2"><li>Memiliki pengalaman dalam bidang organisasi</li></ol><ol start="3"><li>Menguasai penggunaan produk microsoft office</li></ol><ol start="4"><li>Siap bekerja di lapangan</li></ol>Jobdesk<ol><li>Pelatihan dan Pengembangan: Mengkoordinasikan program pelatihan bagi para mitra pengemudi untuk memastikan mereka memahami kebijakan, standar layanan, dan protokol keselamatan.</li><li>Pemantauan Kinerja: Menganalisis metrik kinerja pengemudi, termasuk peringkat, pembatalan, dan tingkat penyelesaian, untuk mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan.</li><li>Dukungan dan Komunikasi: Memberikan dukungan yang berkelanjutan kepada para pengemudi, mengatasi masalah mereka, dan memastikan komunikasi yang efektif antara pengemudi dan perusahaan.</li><li>Pelaporan: Mempersiapkan laporan mengenai kinerja, retensi, dan kepuasan pengemudi untuk disampaikan kepada manajemen.</li><li>Analisis Pasar: Memantau tren pasar dan praktik-praktik kompetitor untuk memastikan company tetap kompetitif dalam pengelolaan pengemudi.</li><li>Kolaborasi: Bekerja sama dengan tim internal (seperti penjualan dan produk) untuk membuat materi dan kampanye pemasaran merek bersama.</li><li>Perencanaan Kampanye: Mengembangkan dan melaksanakan inisiatif pemasaran bersama, termasuk promosi, acara, dan kampanye digital.</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Pengalaman / Kriteria Penting:

Gelar sarjana

Memiliki pengalaman dalam bidang organisasi

Menguasai penggunaan produk microsoft office

Siap bekerja di lapangan

Jobdesk

Pelatihan dan Pengembangan: Mengkoordinasikan program pelatihan bagi para mitra pengemudi untuk memastikan mereka memahami kebijakan, standar layanan, dan protokol keselamatan.

Pemantauan Kinerja: Menganalisis metrik kinerja pengemudi, termasuk peringkat, pembatalan, dan tingkat penyelesaian, untuk mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan.

Dukungan dan Komunikasi: Memberikan dukungan yang berkelanjutan kepada para pengemudi, mengatasi masalah mereka, dan memastikan komunikasi yang efektif antara pengemudi dan perusahaan.

Pelaporan: Mempersiapkan laporan mengenai kinerja, retensi, dan kepuasan pengemudi untuk disampaikan kepada manajemen.

Analisis Pasar: Memantau tren pasar dan praktik-praktik kompetitor untuk memastikan company tetap kompetitif dalam pengelolaan pengemudi.

Kolaborasi: Bekerja sama dengan tim internal (seperti penjualan dan produk) untuk membuat materi dan kampanye pemasaran merek bersama.

Perencanaan Kampanye: Mengembangkan dan melaksanakan inisiatif pemasaran bersama, termasuk promosi, acara, dan kampanye digital.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

MARKETING PARTNERSHIP SUPPORT - CIANJUR

Lowongan Serupa

Supervisor Clinic

Talent Pool Branch Manager English Academy - Sawangan

Talent Pool Branch Manager English Academy - Sukmajaya

Talent Pool Branch Manager English Academy - Pancoran Mas

Talent Pool Branch Manager English Academy - Cikarang