Payroll Support Administrator

Payroll Support Administrator (PSA)

Pendidikan & Pengalaman

• Minimal D3 di bidang Akuntansi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.

• Pengalaman kerja di bidang penggajian, administrasi payroll, atau HR lebih disukai.

Keterampilan Teknis

• Menguasai Excel tingkat lanjut (VLOOKUP, HLOOKUP, pivot table, rumus logika, dsb.)

• Memiliki pemahaman dasar tentang HRIS (NTT Data) lebih disukai.

• Dapat melakukan rekonsiliasi data dengan bagian payroll.

• Memiliki ketelitian tinggi dalam pengolahan data numerik.

Kompetensi & Soft Skills

• Keterampilan komunikasi yang baik untuk menangani klien terkait permintaan, keluhan, dan koordinasi penggajian.

• Kemampuan analisis memadai, memahami uu ketenagakerjaan/uu cipta kerja terkait penggajian.

• Tahan bekerja dengan beban kerja administratif yang tinggi dan tenggat waktu yang bervariasi terkait jadwal penggajian berbeda-beda antar klien.

• Bertanggung jawab untuk meminta konfirmasi dari klien terkait perhitungan dan melakukan revisi perhitungan berdasarkan umpan balik dari klien.

• Mampu bekerja mandiri dengan tetap bisa berkoordinasi dalam tim kecil.

• Disiplin, teliti, dan detail-oriented dalam mengolah data gaji.