Pengasuh Anak/ Caretaker Daycare

Pengembangan Keterampilan Mengajar

Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Caretaker di Junior Jamboree, Anda akan berperan sebagai ibu kedua bagi anak-anak selama mereka berada di daycare. Tanggung jawab Anda meliputi: • Memenuhi kebutuhan anak usia 3 bulan hingga 6 tahun, termasuk memandikan, membuat dan memberi susu, menyediakan makanan bernutrisi, menemani bermain, melakukan kegiatan stimulasi terhadap anak, serta menjaga kesehatan dan kebahagiaan anak. (Pemenuhan Asah, Asih Asuh) • Mencatat perkembangan dan absensi anak. • Memastikan lingkungan daycare selalu dalam kondisi rapi, bersih, sehat dan aman untuk anak • Bekerja sesuai SOP yang ditetapkan • Memastikan ketersediaan stok peralatan belajar dan bermain. • Berkomunikasi langsung dengan orang tua dan menjadi penghubung antara daycare dan orang tua. • Mencatat dan melaporkan kegiatan anak selama berada didaycare melalui aplikasi daycare • Menyiapkan dan membimbing anak dalam kegiatan berdasarkan rencana pelajaran yang telah disediakan oleh pusat. • Berkomunikasi dengan center manager mengenai permasalahan dan perkembangan anak asuh Kualifikasi: • Wajib Wanita • Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun saat melamar • Untuk lulusan SMA/SMK Sederajat • Lulusan keperawatan, kebidanan, PAUD menjadi nilai tambah • Pengalaman minimal 1 tahun dalam mengurus anak, baik anak sendiri, saudara, atau lainnya. • Kepemilikan sertifikat pengasuhan anak atau sertifikat terkait akan menjadi nilai tambah. • Memiliki sifat sabar, mampu mengontrol emosi, lembut namun tegas, peduli pada anak, dan keinginan untuk memahami tumbuh kembang anak. • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Bersedia mengikuti onboarding training sebelum mulai bekerja. Jam Kerja: • Full-time, • Senin hingga Jumat, pukul 06.30 - 19.30.| • Sabtu tidak memiliki jam kerja tetap, hanya untuk membersihkan daycare (deep clean). • Tinggal di dalam daycare lebih disukai, namun pulang-pergi juga diperbolehkan. Benefit: • Gaji kompetitif sesuai pengalaman. • Makan disediakan. • Jenjang karir. • Pelatihan dan pengembangan diri. • Bonus performa. • Pemeriksaan kesehatan dan gigi secara berkala. Tahapan Recruitment: • CV yang masuk akan di sortir sebagai cadangan apabila dibutuhkan • ketika dibutuhkan, pemanggilan interview berdasarkan CV yang masuk akan dilakukan • Masuk ke tahap Interview • Jika diterima, salary offering akan dikirimkan • Jika mencapai kesepakatan, calon karyawan melengkapi dokumen pendukung SKCK dan surat keterangan sehat • Junior Jamboree Daycare akan mempersiapkan psikotes untuk calon karyawan • Psikotes dilakukan • Penjadwalan hari pertama bergabung • Masuk masa training (lamanya masa training disesuaikan berdasarkan hasil interview)|