People Partner Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi

• Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Learning & Development dan Assessment

• Memahami konsep training needs analysis, penyusunan program pelatihan, dan alat tes psikologi

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan analitis yang kuat

• Bersedia bekerja dengan mobilitas yang cukup tinggi

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan melalui training needs analysis

• Merancang, mengelola, dan mengevaluasi program Learning & Development

• Melaksanakan proses assessment karyawan (psikotes, wawancara, dan metode lainnya)

• Menyusun laporan serta memberikan rekomendasi pengembangan karyawan

• Berkolaborasi dengan unit kerja dalam mendukung pengembangan talent