Regional Sales Manager

Job description :

• Monitoring dan Review Performa Tim:

  • Berpengalaman dalam memonitor dan melakukan review performa tim penjualan secara harian dan bulanan, khususnya dalam akuisisi Merchant EDC, QRIS, dan Pemol.

  • Mampu menganalisis data kinerja dan mengambil tindakan korektif yang diperlukan untuk meningkatkan hasil penjualan.

• Proses Seleksi dan Perekrutan Tim Penjualan:

  • Memiliki pengalaman dalam proses seleksi, wawancara, dan perekrutan tim penjualan yang kompeten.

  • Mampu menilai keterampilan calon anggota tim dan memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

• Tanggung Jawab Terhadap Pencapaian Target Penjualan:

  • Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan dalam area yang menjadi tanggung jawabnya.

  • Mampu mengembangkan strategi penjualan yang efektif untuk memenuhi dan melampaui target yang diberikan.

• Presentasi Penjualan dan Hubungan Pelanggan:

  • Terampil dalam memberikan presentasi penjualan yang meyakinkan kepada calon pelanggan dan mitra bisnis.

  • Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, memastikan tingkat kepuasan yang tinggi dan loyalitas jangka panjang.

• Kemampuan Komunikasi yang Unggul:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik dalam penyampaian informasi kepada tim maupun dalam berinteraksi dengan pelanggan dan mitra bisnis.

  • Dapat bekerja secara efektif dalam tim maupun secara independen.