Rekrutmen Staff

Job Description: 

• Melakukan proses rekrutmen end-to-end untuk posisi Dokter Gigi, Perawat Gigi, Clinic Supervisor, Back Office, dan posisi lainnya.

• Melakukan sourcing dan headhunting melalui job portal, media sosial, kampus, komunitas kesehatan, dan jaringan profesional lainnya.

• Screening CV, interview awal kompetensi, menjadwalkan interview user, hingga proses offering. 

• Menjalin hubungan baik dengan universitas, sekolah kesehatan, dan asosiasi profesi untuk mendukung program Campus Hiring

• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower setiap cabang.

• Menyusun laporan mingguan dan bulanan proses rekrutmen ke HR Supervisor. 

• Melakukan perjalanan dinas untuk interview onsite, job fair, campus visit, dan mendukung pembukaan cabang baru.

• Memastikan proses rekrutmen sesuai SOP dan standar operasional perusahaan.

• Memonitor masa probation karyawan baru dan memberikan feedback awal kepada atasan langsung.

• Mengidentifikasi dan memberikan rekomendasi strategi rekrutmen yang lebih efektif dan efisien.

• Terlibat dalam kegiatan HR lainnya bila diperlukan (administrasi HR, onboarding event, employer branding, dll).

• Mengikuti instruksi dan membantu pekerjaan HR lainnya bila diperlukan.

Kualifikasi:

• Perempuan, berstatus single, usia maksimal 25 tahun.

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi, atau Komunikasi.

• Pengalaman rekrutmen di bidang kesehatan menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, aktif, serta percaya diri.

• Mampu bekerja berdasarkan target dan tenggat waktu yang ditetapkan.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota apabila diperlukan.

• Menguasai Google Workspace dan familiar dengan berbagai platform rekrutmen.