Outsourcing

Sejak tahun 2012 kami telah berpengalaman dalam memasok  ke  perusahaan-perusahaan besar khususnya lembaga keuangan di berbagai kota besar di Indonesia
 
Sebagai provider  Agency, bertanggung jawab untuk menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria yang berkaitan dengannya. Selain itu, juga berkewajiban menjaga agar hubungan industrial antara  perusahaan pengguna jasa Timexs dengan tenaga kerja yang dipekerjakan berjalan dengan baik dan lancar
 
Untuk memberikan kecepatan kualitas pelayanan yang terbaik kepada klien, kami membuka cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Semarang, Medan, Padang, Pekanbaru, Bali dan Jakarta sebagai kantor pusatnya
 
Untuk mendukung operasional, kami memiliki fasilitas pelatihan SDM sendiri yang didukung dengan program pelatihan yang berkualitas. Timexs juga memiliki trainer-trainer yang handal dan berpengalaman dibidangnya dengan latar belakang pendidikan strata dua dari universitas terkemuka di Indonesia

PT Timexs Indonesia

Jakarta Pusat

1. Melakukan sourcing dan job posting atas permintaan posisi dari user

2. Melakukan screening CV pelamar berdasarkan kesesuaian kriteria dari user

3. Melakukan interview dengan kandidat baik secara tatap muka maupun daring

4. Mengatur jadwal interview kandidat dengan user

5. Bertanggung jawab dalam pelaksaan onboarding karyawan baru

6. Melakukan administrasi dokumen proses rekrutmen

7. Dapat berkomunikasi dan menjaga hubungan baik dengan kandidat

Kualifikasi

1. Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial 2. Mampu melakukan wawancara BEI pada para kandidat

3. Mampu melakukan wawancara massal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan khusus

4. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

5. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan Powerpoint)

6. Memiliki kepribadian jujur, menyenangkan, loyalitas, komunikatif, multitasking, aktif, berpikir krits dan memiliki service mindset

7. Berpengalaman di rekrutmen

1. Melakukan sourcing dan job posting atas permintaan posisi dari user2. Melakukan screening CV pelamar berdasarkan kesesuaian kriteria dari user3. Melakukan interview dengan kandidat baik secara tatap muka maupun daring4. Mengatur jadwal interview kandidat dengan user5. Bertanggung jawab dalam pelaksaan onboarding karyawan baru6. Melakukan administrasi dokumen proses rekrutmen7. Dapat berkomunikasi dan menjaga hubungan baik dengan kandidatKualifikasi1. Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial 2. Mampu melakukan wawancara BEI pada para kandidat3. Mampu melakukan wawancara massal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan khusus4. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim5. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan Powerpoint)6. Memiliki kepribadian jujur, menyenangkan, loyalitas, komunikatif, multitasking, aktif, berpikir krits dan memiliki service mindset7. Berpengalaman di rekrutmen

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        1. Melakukan sourcing dan job posting atas permintaan posisi dari user

2. Melakukan screening CV pelamar berdasarkan kesesuaian kriteria dari user

3. Melakukan interview dengan kandidat baik secara tatap muka maupun daring

4. Mengatur jadwal interview kandidat dengan user

5. Bertanggung jawab dalam pelaksaan onboarding karyawan baru

6. Melakukan administrasi dokumen proses rekrutmen

7. Dapat berkomunikasi dan menjaga hubungan baik dengan kandidat

Kualifikasi

1. Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial 2. Mampu melakukan wawancara BEI pada para kandidat

3. Mampu melakukan wawancara massal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan khusus

4. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

5. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan Powerpoint)

6. Memiliki kepribadian jujur, menyenangkan, loyalitas, komunikatif, multitasking, aktif, berpikir krits dan memiliki service mindset

7. Berpengalaman di rekrutmen

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Rekrutmen Staff

Lowongan Serupa

PERSON IN CHARGE JAKSEL ( PIC INTERNAL )

Talent Acquisition Supervisor (Lucy In The Spark)

Senior Training & Development

Admin HR PRIA

Attendant Parking/Cashier/Control Room (JABODETABEK)