REKRUTMEN STAFF

Deskripsi:

Mengelola proses rekrutmen sesuai kebutuhan operasional, mulai dari pencarian dan seleksi kandidat hingga koordinasi penempatan karyawan.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan.

• Pengalaman min 1 tahun dalam rekrutmen end-to-end (Terbuka untuk freshgraduate dengan pengalaman magang)

• Memiliki pemahaman sourcing, behavioral event interview, dan evaluasi kandidat.

• Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving

• Komunikatif, teliti, dan mampu berkoordinasi dengan user.

• Menguasai Microsoft Excel/Google Sheets.