Rekrutment Internship (Jakarta Selatan)

PT Personel Alih Daya Tbk

Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Minimal S1

Magang • Kerja dari kantor (WFO)

Rp 2.500.000 - Rp 3.500.000

Terakhir diperbarui 1 hari yang lalu

Deskripsi Pekerjaan

Tentang Program

Kami membuka kesempatan bagi 15 individu yang memiliki semangat belajar tinggi, siap menghadapi tantangan, dan ingin berkembang lebih cepat dalam dunia Human Resources serta Recruitment.

Program internship berbayar ini dirancang untuk membentuk talenta yang mampu menjalankan proses rekrutmen secara efektif, berpikir strategis, serta beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kualifikasi:

  • Min. usia 23 tahun.

  • Lulusan S1 semua jurusan (tidak sedang dalam masa perkuliahan/mengerjakan skripsi).

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Memiliki cara berpikir yang out of the box.

  • Teliti, proaktif, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi. Mampu bekerja dengan target dan deadline.

  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik serta mampu bekerja dalam tim.

  • Tertarik untuk berkarier di bidang Human Resources dan Recruitment.

  • Memiliki pengalaman bekerja di outsourcing.

Benefit:

  • Uang saku per bulan.

  • Makan gratis 2x dalam sehari.

  • Pengalaman nyata menangani proses rekrutmen massal secara end to end process.

  • Kesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving.

  • Exposure terhadap proses bisnis perusahaan secara menyeluruh.

  • Peluang pengembangan karier yang jelas, termasuk prioritas pengangkatan menjadi karyawan kontrak bagi peserta yang menunjukkan performa terbaik.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform rekrutmen dan media pencarian tenaga kerja.

  • Menjalankan proses rekrutmen massal untuk berbagai posisi operasional.

  • Menghubungi kandidat melalui WhatsApp, maupun media komunikasi lainnya.

  • Menjadwalkan screening dan memastikan kandidat hadir sesuai dengan target yang telah ditentukan.

  • Melakukan follow up kandidat hingga proses onboarding.

  • Membuat laporan harian terkait progress dan hasil rekrutmen.

  • Memastikan target rekrutmen tercapai sesuai kebutuhan perusahaan maupun klien.

  • Mengidentifikasi hambatan dalam proses rekrutmen serta memberikan usulan perbaikan.

Hari Kerja

Senin - Jumat

Jam Kerja

08:00 - 17:00

Persyaratan dari rekruter

Laki-lakiMaksimal 26 TahunMin. 1 tahun pengalaman

Keahlian yang dibutuhkan

Desain BrosurAnalisis Konteks BisnisManajemen KomitmenBerpikir Kritis dan KreatifManajemen Waktu EfisienHubungan IndustriKeterampilan Komunikasi IntrapersonalMengelola Media SosialMicrosoft ExcelKeterampilan Pemecahan MasalahAnalisis Kebutuhan Manajemen ProyekKeterampilan RekrutmenStrategi RekrutmenKeterampilan Berpikir Strategis

Benefit

BPJSMakan/snack gratis

Tentang Perusahaan

PT Personel Alih Daya Tbk

Outsourcing

PT Personel Alihdaya Tbk berdiri sejak tanggal 21 April 2006 yang bergerak di bidang pengelolaan jasa tenaga kerja (outsourcing). Berpengalaman dalam mengelola jasa Outsourcing selama hampir 17 tahun. Telah bekerja sama dengan lebih dari 80 klien dengan Jumlah Tenaga Kerja lebih dari 8.000 orang di seluruh Indonesia.

Tips Aman Lamar Kerja

Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.