Sales and Business Development Manager

Job description

1. Tugas dan Tanggung Jawab:

Pengembangan Strategi Penjualan:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target penjualan perusahaan.

• Menganalisis tren pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang penjualan baru dan memperkuat posisi perusahaan di pasar.

Manajemen Tim Penjualan:

• Merekrut, melatih, dan mengelola tim penjualan, memastikan mereka memiliki keterampilan dan motivasi untuk mencapai target individu dan tim.

• Menyediakan arahan, mentoring, dan coaching kepada anggota tim untuk meningkatkan kinerja mereka secara keseluruhan.

Mencapai Target Penjualan:

• Bertanggung jawab untuk mencapai dan melampaui target penjualan bulanan, kuartalan, dan tahunan yang telah ditetapkan.

• Menyusun rencana kerja penjualan yang efektif dan memonitor pelaksanaan rencana tersebut secara rutin untuk memastikan hasil yang optimal.

Pengembangan Hubungan Pelanggan:

• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan utama dan prospek, memastikan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi.

• Berpartisipasi dalam negosiasi kontrak, menyelesaikan masalah pelanggan, dan memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi dengan baik. Kualifikasi: Pendidikan: Minimal gelar Sarjana di bidang Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.

  2. Pengalaman:

• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang penjualan, dengan 2 tahun pengalaman sebagai Sales Manager atau posisi manajerial sejenis.

  3. Keterampilan:

• Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan.

• Keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengarahkan tim.

• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.

• Pengalaman dalam analisis data penjualan dan proyeksi.

• Pengetahuan pasar yang baik dan pemahaman tentang perilaku konsumen.

  4. Jenis Pekerjaan:

• Penuh Waktu

  5. Pendidikan:

• S1 (Diutamakan)

  6. Pengalaman:

LEADER SALES: 2 tahun (Diutamakan)