SPV HRGA

KUALIFIKASI :

1. Pengalaman sebagai HRGA minimal 3 Tahun

2. S1 dari Jurusan Hukum, Psikologi, SDM atau yang selaras

3. Paham dengan Tools Rekrutment (Psikotest, Screening, Dsb)

4. Paham dengan Tools pengembangan SDM

5. Memiliki kemampuan dalam mengembangkan KPI dan Indikator kerja lainnya.

6. Memiliki integritas dan dapat bekerjasama dalam team

7. Bersedia ditempatkan di Sedati (Sidoarjo)

DESKRIPSI PEKERJAAN :

1. Melakukan pemantauan kinerja, Monitoring dan Evaluasi (Monev) karyawan

2. Mengatur dan mensupervisi pelaksanaan penerimaan benefit dan fasilitas karyawan dan fasilitas penunjang perusahaan (Kendaraan, Komputer, Laptop, Peralatan komunikasi, dll).

3. Memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara baik dan melakukan prosedur seleksi recruitment karyawan baru sampai dengan penempatan.

4. Mengatur dan supervisi aktivitas yang berkaitan dengan administrasi dan ketersediaan data-data yang berhubungan dengan HRGA.

5. Melakukan Analisa pekerjaan terkait proses bisnis perusahaan,menjalankan program budaya perusahaan (Core Values), Sistem manajemen kinerja serta pemberdayaan calon pemimpin (Kaderisasi).

6. Penanggung jawab Program Learning and Growth perusahaan.