Staf Rekrutmen

RECRUITER

WHAT YOU WILL DO

• Screening kandidat sesuai kebutuhan posisi

• Interview dan assessment kandidat

• Memastikan mentality, attitude, commitment, dan culture fit

• Koordinasi interview dengan user

• Follow up kandidat sampai offering dan join

• Memastikan kandidat memahami jobdesk, lokasi kerja, training, dan sistem kerja

• Monitoring recruitment funnel

• Follow up retention talent setelah join

• Evaluasi kandidat yang resign atau gagal onboarding

• Membuat report recruitment dan pencapaian MPP
  

HERE WHAT WE WANT

• Minimal pendidikan S1 Psikologi, Management atau bidang terkait

• Mmepunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen & assesment

• Cepat dalam memenuhi kebutuhan manpower

• Tidak asal memenuhi MPP

• Memiliki kemampuan interview dan screening yang kuat

• Teliti dan disiplin dalam follow up kandidat

• Mampu membaca attitude, mentality, dan culture fit

• Mampu bekerja berdasarkan target dan deadline

• Data driven dalam evaluasi recruitment

• Bertanggung jawab sampai talent benar-benar join dan siap masuk onboarding