Staff HRD

Deskripsi Pekerjaan:

1. Input Data: Memasukkan data ke dalam sistem atau database sesuai dengan instruksi yang diberikan.

2. Verifikasi Data: Memverifikasi keakuratan data yang telah dimasukkan.

3. Pembaruan Data: Memperbarui catatan dan informasi yang ada.

4. Pengelolaan Arsip: Mengelola dan mengarsipkan dokumen fisik dan digital.

5. Laporan Data: Menyiapkan laporan berdasarkan data yang dimasukkan.

6. Pemeliharaan Sistem: Memastikan sistem input data berfungsi dengan baik dan melakukan pemeliharaan jika diperlukan.

Kualifikasi:

• Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau setara, lebih disukai yang memiliki pendidikan tambahan atau sertifikasi terkait.

• Pengalaman: Pengalaman sebelumnya dalam bidang input data atau administrasi akan menjadi nilai tambah.

• Keterampilan Teknis: Menguasai penggunaan perangkat lunak seperti Microsoft Office (terutama Excel), dan perangkat lunak pengolahan data lainnya.

• Kecepatan dan Akurasi: Kemampuan mengetik cepat dan akurat.

• Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

• Detail-oriented: Memiliki perhatian terhadap detail yang tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara presisi.

• Kualitas Pribadi: Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan serta mandiri.