Staff HRD & Personalia

Keterampilan Komunikasi Antarpersonal

Deskripsi Perkerjaan Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru Monitoring kinerja karyawan Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan Mengelola masalah kedisiplinan dan keluhan karyawan Merekap absen karyawan untuk payroll Kualifikasi Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi /| Administrasi Bisnis Memiliki pengalaman kerja sebagai staff HR atau posisi sejenis minimal 1 tahun Memahami segala administrasi karyawan Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini Mahir dalam menggunakan Ms. Office Memiliki kemampuan komunikasi secaran lisan dan tulisan dengan baik Mampu melakukan negosiasi dan pemecahan masalah serta manajemen waktu yang baik Pengalaman legal menjadi nilai tambah