Staff Perpajakan

1. Kualifikasi Pendidikan:

• Minimal lulusan S1 di bidang Akuntansi, Perpajakan, Ekonomi, atau jurusan terkait.

• Sertifikasi perpajakan seperti Brevet A dan B (atau yang lebih tinggi) diutamakan.

2. Pengalaman Kerja:

• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang perpajakan.

• Pengalaman dalam mengurus SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan) dan PPN, PPh, serta pajak lainnya.

3. Kemampuan Teknis (Hard Skills):

• Pengetahuan mendalam tentang peraturan perpajakan Indonesia.

• Terampil menggunakan software perpajakan (e.g. e-SPT, OnlinePajak, atau software perpajakan lainnya).

• Kemampuan menghitung dan mempersiapkan laporan pajak dengan akurat.

• Pemahaman tentang undang-undang perpajakan terbaru.

4. Keterampilan Analitis dan Pemecahan Masalah:

• Mampu menganalisis masalah pajak dan menemukan solusi yang efektif.

• Kemampuan melakukan audit pajak dan menemukan potensi penghematan atau kepatuhan pajak yang belum dipenuhi.

5. Kemampuan Komunikasi (Soft Skills):

• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan divisi lain, auditor, dan otoritas pajak.

• Kemampuan menyampaikan informasi teknis kepada pihak non-pajak secara jelas.

6. Ketelitian dan Kepatuhan:

• Sangat teliti dan detail dalam pekerjaan, menghindari kesalahan dalam perhitungan pajak.

• Patuh terhadap tenggat waktu pelaporan pajak.

7. Kepribadian dan Etika Kerja:

• Disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan, terutama saat menjelang tenggat waktu pelaporan pajak.

• Jujur dan memiliki integritas tinggi, terutama dalam menangani data keuangan yang sensitif.

8. Kemampuan Beradaptasi:

• Mampu beradaptasi dengan perubahan peraturan perpajakan yang sering terjadi.

• Fleksibel dalam menghadapi situasi yang dinamis terkait pelaporan pajak.