Strategic Planning and Performance General Manager

Key Responsibility: - Merumuskan arsitektur Balanced Scorecard (BSC) korporat dan mengeksekusi proses cascading objektif strategis ke dalam metrik operasional untuk seluruh entitas., - Membangun financial modeling terintegrasi guna mendukung inisiatif Chief Financial Officer (CFO) dalam penyusunan Long Term Planning (LTP) 3-5 tahun., - Menyelaraskan usulan business plan tahunan dengan alokasi budgeting modal (CapEx) dan operasional (OpEx) secara presisi untuk memastikan target ekspansi terpetakan secara kuantitatif dan linier dengan LTP., - Melakukan margin analysis dan evaluasi struktur biaya pada setiap tahapan rantai pasok (mulai dari feedmill, breeding, slaughterhouse, hingga distribusi produk akhir) guna mendeteksi celah inefisiensi operasional., - Mengeksekusi pemantauan analitik secara bulanan terhadap seluruh inisiatif Business Improvement Plan (BIP), serta memvalidasi dampak finansial dari efisiensi yield produksi terhadap bottom-line secara Corporate., - Memproyeksikan volatilitas harga komoditas bahan baku melalui skenario pemodelan risiko (scenario planning) untuk merancang strategi mitigasi finansial yang mengamankan stabilitas budgeting tahunan, - Mengembangkan kajian strategic sizing dan kelayakan finansial pada inisiatif Business Development. Job Qualifications - Minimum Experience: 10 years - Experience Level: Senior Management - Minimum Education: S1 - Age: 35–45 years old - Major: Administrasi Bisnis / Manajemen