Supervisor HRGA

Kualifikasi :

• Memiliki pendidikan minimal S1, terutama di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau Human Resources Management

• Memiliki pengalaman kerja yang relevan, minimal 2–5 tahun

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

• Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim

• Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah

• Memiliki orientasi pada hasil, disiplin, dan etika kerja yang baik

• Memiliki kemampuan berkorespondensi dan berkomunikasi dalam bahasa yang baik

• Mampu mengoperasikan komputer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola tim HR dan GA

• Mengembangkan strategi untuk pengembangan karier profesional dan perusahaan

• Mengelola berbagai aspek administratif dan operasional dalam fungsi SDM

• Mengelola kinerja, manajemen kehadiran, dan administrasi umum lainnya

• Melakukan perekrutan, seleksi, dan pelatihan karyawan

• Mengurus administrasi yang berhubungan dengan HR, seperti surat pengantar, surat tugas, dan absensi

• Menyelenggarakan kegiatan yang dapat meningkatkan keakraban karyawan

• Menyusun dan memperbarui kontrak karyawan

• Mengelola dan merawat lingkungan kerja

• Memperhatikan dan mengatur sarana dan prasarana untuk karyawan