Otomotif

otobot indonesia merupakan bagian dari pt. mister ponsel indonesia. kami menjual dan merentalkan sepeda listrik

PT Mister Ponsel Indonesia (Otobot Group)

Kabupaten Tangerang

job desk : 
1. mengatur kepala toko dan frontliner

memberikan motivasi kepala toko dan frontliner
3. mampu menjelaskan deskripsi pekerjaan dengan baik
4. mampu memberikan arahan pada kepala toko dan frontliner
5. kontrol dan evaluasi kinerja karyawan
6. mencapai tujuan departemen dengan mengawasi staf dan mengatur proses kerja
7. menerapkan dan menegakkan sistem, prosedur dan kebijakan perusahaan
8. memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat
9. menetapkan sasaran kinerja yang sesuai dengan rencana dan visi organisasi
10. memastikan kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan serta prosedur perusahaan
11. menangani masalah pelanggan
12. membantu dalam perekrutan dan pemecatan karyawan
13. mengontrol informasi anggaran

job desk : 1. mengatur kepala toko dan frontliner<ol start="2"><li>memberikan motivasi kepala toko dan frontliner 3. mampu menjelaskan deskripsi pekerjaan dengan baik 4. mampu memberikan arahan pada kepala toko dan frontliner 5. kontrol dan evaluasi kinerja karyawan 6. mencapai tujuan departemen dengan mengawasi staf dan mengatur proses kerja 7. menerapkan dan menegakkan sistem, prosedur dan kebijakan perusahaan 8. memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat 9. menetapkan sasaran kinerja yang sesuai dengan rencana dan visi organisasi 10. memastikan kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan serta prosedur perusahaan 11. menangani masalah pelanggan 12. membantu dalam perekrutan dan pemecatan karyawan 13. mengontrol informasi anggaran</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 40 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        job desk : 
1. mengatur kepala toko dan frontliner

memberikan motivasi kepala toko dan frontliner
3. mampu menjelaskan deskripsi pekerjaan dengan baik
4. mampu memberikan arahan pada kepala toko dan frontliner
5. kontrol dan evaluasi kinerja karyawan
6. mencapai tujuan departemen dengan mengawasi staf dan mengatur proses kerja
7. menerapkan dan menegakkan sistem, prosedur dan kebijakan perusahaan
8. memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat
9. menetapkan sasaran kinerja yang sesuai dengan rencana dan visi organisasi
10. memastikan kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan serta prosedur perusahaan
11. menangani masalah pelanggan
12. membantu dalam perekrutan dan pemecatan karyawan
13. mengontrol informasi anggaran

        Hari Kerja: Senin - Minggu
        Jam Kerja: 10:00 - 22:00

Supervisor Lapangan Area