Talent Acquisition Officer

Talent Acquisition Officer bertanggung jawab untuk mengimplementasikan seluruh rencana taktis Human Resources pada fungsi operasional Talent Acquisition dengan cara menjalankan rekrutmen & program onboarding sampai dengan level staff dan sehingga pemenuhan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan berjalan secara efektif dan efisien dan karyawan baru mampu beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara sesuai dengan peran yang diharapkan demi tercapainya pertumbuhan dan keberlanjutan Perusahaan melalui manajemen sumber daya manusia yang efektif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Talent Acquisition atau Recruitet

• Memiliki pengalaman menggunakan job portal

• Memiliki pemahaman dan pengalaman penggunaan alat test Psikologi

• Memiliki pengetahuan mengenai performance management system

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik

• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik

• Memiliki sertifikat kompetensi CRS (Certified Recruitment Selection), sertifikat HR Staff menjadi nilai tambah