Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Kota Yogyakarta

Kualifikasi :

Pria/Wanita 

Usia Maks 35tahun - Minimal D3/S1 dari semua jurusan 

Minimal memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Trainer (Trainer di bidang Telecollection lebih diutamakan) 

Cepat beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan 

Menguasai MS Office (Excel dan PowerPoint)

Cepat beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan 


Jobdesk :

Membuat program dan menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan karyawan seperti training, coaching, dan kegiatan lain yang dapat mengembangkan kompetensi dan sebagai program retensi karyawan.

Memastikan proses/kegiatan pengembangan berjalan dengan baik sesuai target/KPI.

Membuat laporan kegiatan pengembangan yang sedang berlangsung di Call Center.

Kualifikasi :<ul><li>Pria/Wanita </li><li>Usia Maks 35tahun - Minimal D3/S1 dari semua jurusan </li><li>Minimal memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Trainer (Trainer di bidang Telecollection lebih diutamakan) </li><li>Cepat beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan </li><li>Menguasai MS Office (Excel dan PowerPoint)</li><li>Cepat beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan </li></ul>Jobdesk :<ul><li>Membuat program dan menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan karyawan seperti training, coaching, dan kegiatan lain yang dapat mengembangkan kompetensi dan sebagai program retensi karyawan.</li><li>Memastikan proses/kegiatan pengembangan berjalan dengan baik sesuai target/KPI.</li><li>Membuat laporan kegiatan pengembangan yang sedang berlangsung di Call Center.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :

Pria/Wanita 

Usia Maks 35tahun - Minimal D3/S1 dari semua jurusan 

Minimal memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Trainer (Trainer di bidang Telecollection lebih diutamakan) 

Cepat beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan 

Menguasai MS Office (Excel dan PowerPoint)

Cepat beradaptasi dan mampu bekerja di bawah tekanan 


Jobdesk :

Membuat program dan menyelenggarakan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan karyawan seperti training, coaching, dan kegiatan lain yang dapat mengembangkan kompetensi dan sebagai program retensi karyawan.

Memastikan proses/kegiatan pengembangan berjalan dengan baik sesuai target/KPI.

Membuat laporan kegiatan pengembangan yang sedang berlangsung di Call Center.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

TRAINER CONTACT CENTER

Lowongan Serupa

TRAINER CONTACT CENTER

TRAINER CONTACT CENTER

DATA ENTRY & COLLECTION SUPPORT COORDINATOR YOGYAKARTA (ENGLISH)

Admin Marketing