Training & Development

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (jurusan Psikologi, Manajemen lebih disukai)

• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun lebih disukai

• Keterampilan organisasi yang baik dan mampu mengelola data

• Memahami strategi pengembangan karyawan

• Terbiasa handle tim dan mampu melakukan training pada karyawan

• Berdomisili di Yogyakarta

• Memiliki laptop untuk bekerja

Jobdesk:

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan kebutuhan bisnis.

• Berkoordinasi dengan SPV departemen terkait untuk menentukan kompetensi yang perlu ditingkatkan.

• Merancang dan menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

• Menentukan metode pelatihan (workshop, seminar, online training, mentoring).

• Menyusun materi pelatihan yang relevan dan up-to-date.

• Mengukur efektivitas pelatihan melalui survei, tes, atau evaluasi kinerja pascapelatihan.

• Memberikan laporan evaluasi dan rekomendasi perbaikan program pelatihan.

• Menyusun program pengembangan kompetensi jangka panjang, seperti career development plan dan talent management.

• Memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan atau soft skills.

• Mengelola jalur pengembangan karir karyawan untuk meningkatkan retensi dan motivasi kerja.

Jam kerja:

Senin - Jumat : 09:00 - 17:00 WIB (WFO)

Sabtu : 09:00 - 14:00 WIB (WFH)