Keuangan dan Pembiayaan

Amartha adalah pionir peer-to-peer (P2P) lending di Indonesia. Sebuah Lembaga Keuangan Finansial Teknologi, yang menghubungkan antara Investor dan Mitra kami di pedesaan. 

Amartha

Informasi

Lowongan

Kabupaten Pemalang

Syarat :<ul><li>Pendidikan terakhir minimum Diploma III</li><li>Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang</li><li>Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim</li><li>Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)</li><li>Dapat menyusun strategi Sales &amp; Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target</li><li>Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C</li><li>Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Pemalang</li></ul>Tugas &amp; Tanggungjawab :<ul><li>Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik</li><li>Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM</li><li>Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik</li><li>Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.</li><li>Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang</li></ul>

Branch Manager

Banking and Financial Sector

Jawa Tengah

Kota Kupang

DescriptionRegional People Partner responsibilities include supervising local HR teams and implementing company policies. To be successful in this role, you should have a good knowledge of labor regulations and experience with human resources generalist.&nbsp;In the near time, this position will be handle for Nusa Tenggara Timur AreaJob Description:<ul><li>Fulfilling MPP needs in their branch to support the achievement of branch work targets.</li><li>Process all administration related to employees at the branch in accordance with applicable regulations in order to minimize the level of irregularities.</li><li>Conducting socialization and implementing all programs related to People and Culture in the branches that are their responsibility, in order to support the achievement of the Regional People Partner targets.</li><li>Manage and resolve employee relations issues by an effective, thorough and objective investigation.</li><li>Work closely with management and employees to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention</li></ul>Requirements<ul><li>Proven work experience as a Regional HR or similar role</li><li>Understanding of full cycle mass recruiting</li><li>Good knowledge of labor regulations</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Leadership abilities</li><li>BSc in Human Resources Management/ Law or relevant field</li><li>Willing to working with high mobility to South and East Sumatera</li><li>Home based in Nusa Tenggara Timur Area</li></ul>

Personnel Administrator

Human Resources & Recruitment

Nusa Tenggara Timur

Kota Pekanbaru

Job Requirements : • Pendidikan min. SMA/SMK • Memiliki motor pribadi dan SIM C • Memiliki integritas yang baik, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin • Pengalaman/ Non Pengalaman • Penempatan : Area Pekanbaru dan RIAUJob Descriptions : • Mencari potensi mitra baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha • Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan • Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem &amp; prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan • Memastikan angsuran mitra dapat berjalan lancar

Sales Analyst

Sales - Corporate

Riau

Kota Samarinda

Job Requirements : • Pendidikan min. SMA/SMK • Memiliki motor pribadi dan SIM C • Memiliki integritas yang baik, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin • Pengalaman/ Non Pengalaman • Penempatan : Area Loa Janan - Samarinda Job Descriptions : • Mencari potensi mitra baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha • Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan • Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem &amp; prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan • Memastikan angsuran mitra dapat berjalan lancar

Kalimantan Timur

Kabupaten Tangerang

Syarat :<ul><li>Pendidikan terakhir minimum Diploma III</li><li>Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang</li><li>Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim</li><li>Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)</li><li>Dapat menyusun strategi Sales &amp; Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target</li><li>Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C</li><li>Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Tangerang</li></ul>Tugas &amp; Tanggungjawab :<ul><li>Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik</li><li>Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM</li><li>Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik</li><li>Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.</li><li>Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang</li></ul>

Banten

Kabupaten Rokan Hilir

Job Requirements : • Pendidikan min. SMA/SMK • Memiliki motor pribadi dan SIM C • Memiliki integritas yang baik, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin • Pengalaman/ Non Pengalaman • Penempatan : Area Rokan HilirJob Descriptions : • Mencari potensi mitra baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha • Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan • Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem &amp; prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan • Memastikan angsuran mitra dapat&nbsp;berjalan&nbsp;lancar

Kota Bontang

Job Requirements : • Pendidikan min. SMA/SMK • Memiliki motor pribadi dan SIM C • Memiliki integritas yang baik, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin • Pengalaman/ Non Pengalaman • Penempatan : Area Bontang UtaraJob Descriptions : • Mencari potensi mitra baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha • Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan • Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem &amp; prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan • Memastikan angsuran mitra dapat berjalan lancar

Kota Banjarmasin

Amartha merupakan platform teknologi keuangan mikro terdepan yang memiliki misi mewujudkan kesejahteraan bersama lewat pembangunan infrastruktur keuangan digital bagi ekonomi akar rumput. Saat ini kami sedang mencari talenta untuk mengisi posisi Business Partner dengan tanggung jawab sebagai berikut: <ul><li>Mencari Nasabah / Mitra baru yang perlu bantuan modal usaha di Amartha,</li><li>Melakukan tugas pelayanan di Majelis/Kelompok Ibu Mitra Amartha,</li><li>Menagih / Collect Angsuran Ibu Mitra Amartha,</li><li>Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan,</li><li>Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.</li></ul>Benefit Sebagai Business Partner :1. Penghasilan Pokok Rp. 3.598.000,- 2. Motor Service Allowance (Rp. 500.000 / 3 Bulan) 3. Insentif (Berdasarkan Pencapaian) 4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama) 5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam &amp; Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja 6. Pengangkatan Tetap &amp; Jenjang Karir.

Kalimantan Selatan

Kabupaten Asahan

<ul><li>Mencari potensi nasabah baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha </li><li>Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan </li><li>Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem &amp; prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan </li><li>Memberikan rekomendasi kepada komite pembiayaan Mendampingi pertemuan mingguan anggota dan transaksi layanan</li></ul> Kualifikasi:<ul><li>Wanita usia maks 28 Tahun </li><li>Pendidikan minimal SMA/SMK Maks S1 </li><li>Memiliki kendaraan roda 2 </li><li>Bersedia bekerja di Lapangan </li><li>Memiliki komunikasi yang baik </li><li>Bersedia tinggal di Mess </li><li>Fresh Graduate / Berpengalaman Benefit:</li><li>Gaji Pokok + Insentif </li><li>Jenjang Karir </li><li>Hari Sabtu &amp; Minggu Libur </li><li>Benefit Kendaraan </li><li>Disediakan Mess</li><li>THR </li></ul>

Account Executive

Technology & Engineering Solutions Sales

Sumatra Utara

Kabupaten Klaten

1. Mencari potensi nasabah baru untuk diajak bergabung mengikuti program di Amartha (bagian lapangan sales dan penagihan)2. Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga terhadap anggota layanan, dan memberikan pelayanan pembiayaan kredit usaha pelaku UMKM pedesaan setempat3. Melakukan survei dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem &amp; prosedur persyaratan dan kebijakan pembiayaan4. Memberikan rekomendasi kepada komite pembiayaan5. Mendampingi pertemuan mingguan anggota dan transaksi layananKualifikasi :<ul><li>wanita atau Pria</li><li>maksimum 33 tahun</li><li>Latar belakang pendidikan min SMA/SMK</li><li>Mampu mengendarai Motor</li><li>Bersedia untuk bekerja di area Kebutuhan dan sekitar</li><li>Berkomitmen terhadap tujuan Amartha, yaitu meningkatkan kesejahteraan rumah tangga berpendapatan rendah melalui layanan keuangan mikro</li><li>Memiliki integritas yang baik, jujur, teliti, komunikatif dan pekerja keras.</li><li>Suka tantangan dan pemasaran dilapangan</li></ul>

Amartha

Business Manager (Kepala Cabang) - Pemalang

Regional People Partner (HR) - NTT

Busines Partner - Staff lapangan Area Pekanbaru

Business Partner / Staff Lapangan - Loa Janan & Palaran

Business Manager (Kepala Cabang) - Tangerang

business partner - Staff Lapangan Rokan Hilir

Business Partner / Staff Lapangan - Bontang

Business Partner /Staff Lapangan Penempatan Banjarmasin Kalimantan Selatan

Business Partner area Asahan

Business Partner (Staff Lapang) Area Klaten