Distributor

PT. Berkah Tani Mukti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor pertanian seperti pestisida, pupuk, dan juga alat pertanian

PT. Berkah Tani Mukti

Informasi

Lowongan

Kota Blitar

KUALIFIKASI<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan </li><li>Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun</li><li>Teliti, terstruktur dan detail</li><li>Memiliki komunikasi dan management waktu yang baik </li><li>Memahami FIFO dan FEFO JOB DESK</li><li>Memantau operasi harian dari Gudang, Transportasi dan Operasional</li><li>Meninjau dan memperbarui prosedur operasi standar (SOP). </li><li>Melakukan tinjauan mingguan dengan tim terhadap operasional </li><li>Mengevaluasi dan memantau Indikator Kinerja Utama (KPI) Gudang. </li><li>Memastikan akurasi 100% dalam catatan stok dan transaksi. </li><li>Merencanakan tata letak gudang untuk mengoptimalkan pemanfaatan ruang. </li><li>Berkoordinasi erat dengan departemen internal (PPIC, Penjualan/Pemasaran, Produksi, QC, Pembelian, GA, Akuntansi). </li><li>Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan tim, termasuk pembinaan dan konseling untuk peningkatan kinerja. </li><li>Mengalokasikan sumber daya secara efektif dan mengambil tindakan perbaikan sesuai kebutuhan. </li><li>Menyediakan Tindakan Perbaikan dan Pencegahan untuk mengatasi masalah operasional. </li><li>Menetapkan tolak ukur produktivitas untuk semua aktivitas gudang. </li><li>Mengelola biaya operasional (misalnya, lembur, persediaan) untuk memenuhi target efisiensi. </li><li>Memimpin inisiatif peningkatan berkelanjutan di dalam departemen gudang. </li></ul>

Logistics Coordinator

Logistics & Procurement

Jawa Timur

KUALIFIKASI<ul><li>Usia maks. 40 Tahun </li><li>Pendidikan S1 semua jurusan </li><li>Pengalaman Min. 2 Tahun JOB DESK </li><li>Bertindak sebagai perantara antara manajemen dengan jajarannya serta pihak klien,mitra bisnis dan rekan kerja </li><li>Mengelola jadwal harian,mingguan dan bulanan termasuk mengatur pertemuan direktur/pimpinan perusahaan </li><li>Menangani email dan surat masuk </li><li>Mengurus dan mengatur dokumen/file seperti kontrak dan dokumen internal </li><li>Membantu dalam menyusun agenda rapat,menyiapkan meteri presentasi dan administrasi saat rapat berlangsung </li><li>Membuat notulen rapat MOM </li><li>Mengurus perjalanan bisnis termasuk pemesanan tiket,pengaturan transportasi dapat mengatur detail pengeluaran </li><li>Menjaga kerahasiaan informasi pribadi dan sensitif </li></ul>

Administrative Assistant

Administrative & Clerical Assistance

KUALIFIKASI<ul><li>Usia maks. 40 Tahun </li><li>Pendidikan S1 Semua Jurusan </li><li>Pengalaman 2 Tahun di bidang distributor. </li><li>Memahami Teknologi ataupun penggunaan Aplikasi. </li><li>Bersedia ditugaskan di area Jawa Timur (contoh : area Madura-Surabaya-Sidoarjo), atau Jawa Tengah, atau Jawa Barat </li><li>Berpengalaman di perusahaan distributor dan di lapangan dan menguasai area penempatan. JOB DESK </li><li>Memasarkan dan menjual produk perusahaan </li><li>Mencapai target tiap bulan </li><li>Menjaga hubungan baik dengan semua kios rekanan </li><li>Membuat laporan harian ke atasan mengenai kegiatan harian </li><li>Mengunjungi Kios dan memberikan informasi terkait produk yang dijual diperusahaan. </li></ul>

Sales Support Representative

Customer Relations & Support

Kualifikasi<ul><li>Usia maks. 40 Tahun</li><li>Pendidikan S1 Akuntansi</li><li>Pengalaman 2 Tahun di bidang yang samaTugas dan Tanggung Jawab</li><li>Melakukan audit menyeluruh terhadap berbagai proses bisnis di dalam organisasi.</li><li>Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan memastikan keefektifan kontrol internal perusahaan.</li><li>Bertanggung jawab untuk memeriksa dan memastikan keakuratan laporan keuangan perusahaan secara menyeluruh.</li><li>Mengidentifikasi potensi risiko yang dapat mempengaruhi keberlanjutan operasional dan keuangan perusahaan. </li><li>Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang berlaku. </li><li>Memberikan rekomendasi dan saran perbaikan kepada manajemen.</li></ul>

Auditor

Finance - Audit & Taxation

Kualifikasi<ul><li>Usia maks. 25 Tahun </li><li>Pendidikan S1 Administrasi / Akuntansi </li><li>Pengalaman 1 – 3 Tahun dibidang admin accounting ( Fresgraduated dipersilahkan melamar) </li><li>Memiliki integritas tinggi </li><li>Ulet, Jujur, Teliti dan Bertanggung Jawab </li><li>Memahami laporan keuangan &amp; Pembukuan </li><li>Mengerti dan bisa mengoperasikan program komputer ( Ms Office &amp; Accurate) </li><li>Mengerti tentang perpajakan menjadi nilai tambahan </li><li>Dapat bekerja secara individu &amp; tim </li><li>Mampu bekerja dibawah tekanan </li><li>Memiliki komitmen yang kuat </li><li>Memiliki tutur bahasa yang sopan </li><li>Disiplin, Teliti, Jujur dan Bertanggung Jawab terhadap pekerjaan </li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab<ul><li>Mengelola laporan keuangan dan pembukuan perusahaan</li><li>Membuat pembukuan dan laporan keuangan</li><li>Membuat arsip dan data entry</li><li>Melakukan transaksi keuangan perusahaan</li><li>Mengelola dokumen dan surat menyurat perusahaan</li><li>Membuat laporan pajak</li><li>Menyiapkan dan mencetak faktur penjualan harian</li><li>Membuat dan memeriksa laporan keuangan harian</li><li>Melakukan cetak kontrak bon setiap awal bulan</li><li>Menyiapkan surat jalan dan cetak faktur kepada customer untuk penagihan</li><li>Memastikan seluruh data sesuai dan benar</li></ul>

Accounting Clerk

Kualifikasi<ul><li>Pendidikan Min. S1 semua jurusan</li><li>Pengalaman Min. 2 Tahun</li><li>Usia maks. 40 Tahun</li><li>Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik.</li><li>Pengalaman dalam mengevaluasi situasi pasar produk yang diubah menjadi strategi dan pendekatan penjualan yang dapat ditindaklanjuti.</li><li>Kemampuan Negosiasi yang baik.</li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab<ul><li>Memberikan arahan kepada tim penjualan sesuai dengan yang dibutuhkan untuk mencapai sasaran penjualan, margin, dan pangsa pasar</li><li>Menetapkan visi yang menyelaraskan karyawan dan proses pengambilan keputusan untuk memaksimalkan potensi dalam periode rencana jangka panjang dan seterusnya.</li><li>Mengembangkan dan menerapkan strategi harga dan kondisi penjualan.</li><li>Memantau situasi pasar yang kompetitif.</li><li>Mengembangkan, memotivasi, dan menantang staf untuk mencapai kinerja terbaik.</li><li>Memantau anggaran dan pengeluaran secara ketat untuk memastikan bahwa pembelanjaan sumber daya sesuai dengan komitmen rencana bisnis</li><li>Mengantisipasi dan menanggapi perubahan kondisi pasar</li><li>Fokus pada kepuasan pelanggan dan komitmen terhadap kualitas dan kepatuhan</li></ul>

Marketing

Marketing & Business Operations

Tanggung Jawab Utama<ul><li>Menghubungi dan mempromosikan produk pertanian kami kepada calon pelanggan potensial melalui panggilan telepon</li><li>Memahami profil pelanggan dan menyesuaikan pendekatan penjualan untuk memenuhi kebutuhan mereka</li><li>Memberikan informasi produk yang akurat dan menawarkan solusi yang sesuai</li><li>Mencapai dan melampaui target penjualan individu dan tim</li><li>Mencatat data pelanggan dan transaksi dalam sistem internal kami</li><li>Menjaga hubungan pelanggan yang baik dan memberikan layanan pelanggan yang unggul</li></ul>Keterampilan dan Pengalaman yang Dibutuhkan<ul><li>Pengalaman minimal 1 tahun dalam peran penjualan aktif atau layanan pelanggan</li><li>Kemampuan komunikasi lisan yang kuat dan keterampilan meyakinkan</li><li>Orientasi pada target dan motivasi untuk mencapai keberhasilan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan rekan kerja</li><li>Pemahaman dasar tentang industri pertanian atau produk konsumen</li><li>Kemampuan menggunakan komputer dan sistem penjualan</li></ul>

Sales Support

Sales - Corporate

Kualifikasi<ul><li>Pendidikan S1</li><li>Pengalaman Min. 3 Tahun di bidang yang sama</li><li>Usia maks. 40 Tahun</li><li>Berpengalaman handle administrasi Payroll dan HR lainnya</li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab<ul><li>Bertanggung jawab dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, mulai dari pengumuman lowongan, penerimaan lamaran, hingga seleksi dan penempatan kerja. </li><li>Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk mengukur pencapian kinerja. </li><li>Menjaga dan memperbarui data karyawan, termasuk informasi pribadi, riwayat pekerjaan, gaji, tunjangan, dan lain sebagainya. </li><li>Melakukan proses Training terhadap karyawan. </li><li>Merancang dan membuat KPI karyawan </li><li>Melakukan review terhadap KPI karyawan setiap bulannya.</li></ul>

PT. Berkah Tani Mukti

Logistic Manager

Asisten Pribadi

Salesman

Auditor Internal

Admin Pembukuan

Marketing Manager

Telesales

HRD & GA MANAGER