Kosmetik & Kecantikan

PT. Aero Group, terus berupaya melakukan perbaikan dan peningkatan di berbagai aspek demi tetap unggul di tengah-tengah dinamisasi bisnis. Strategi ini kami bentuk melalui upaya perhatian penuh terhadap peningkatan kompetensi dan profesioanalitas tiap-tiap Sumber Daya melalui departemen SDM.

Aero melalui Visi yang tidak terbatas hanya pada kepuasan konsumen dan kualitas produk tetapi Aero komitmen menciptakan peningkatan produktivitas setiap tim berbasis keahlian (basic skill organization).

PT. Aero Group Indonesia

Kabupaten Gresik

Jobdeskripsi

Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS, termasuk informasi pribadi, kontrak kerja, dan status kepegawaian

Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan

Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan

Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait

Membantu menghitung dan menyiapkan data gaji Karyawan

Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM

Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku

Membantu dalam pembuatan dan revisi SOP yang mendukung efektivitas kerja

Jobdeskripsi<ol><li>Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS, termasuk informasi pribadi, kontrak kerja, dan status kepegawaian</li><li>Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan</li><li>Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan</li><li>Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait</li><li>Membantu menghitung dan menyiapkan data gaji Karyawan</li><li>Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM</li><li>Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku</li><li>Membantu dalam pembuatan dan revisi SOP yang mendukung efektivitas kerja</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 26 Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Jobdeskripsi

Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS, termasuk informasi pribadi, kontrak kerja, dan status kepegawaian

Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan

Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan

Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait

Membantu menghitung dan menyiapkan data gaji Karyawan

Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM

Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku

Membantu dalam pembuatan dan revisi SOP yang mendukung efektivitas kerja

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Admin HR

Lowongan Serupa

HR Internship

SPV GENERAL ADMINISTRATOR-KEDIRII

Recruiter (People Search) - SPX Express (Gresik, Jawa Timur)

Staff Comben