Asisten HR

Perekrutan Karyawan

- Mengidentifikasi kebutuhan karyawan - Menyusun deskripsi pekerjaan - Melakukan proses perekrutan - Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan - Mengembangkan sistem evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan - Mengelola struktur gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan - Menangani isu-isu hubungan antar karyawan dan mediasi jika terjadi konflik - Mengelola database karyawan, termasuk dokumen dan catatan penting - Membantu dalam orientasi karyawan baru dan memastikan mereka memahami kebijakan perusahaan - Mengatur jadwal wawancara, pelatihan, dan pertemuan HR lainnya - Membantu dalam menyiapkan dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja dan kebijakan - Membantu dalam menyusun laporan terkait data karyawan dan statistik HR