Audit Kinerja

Jobdesk:

• Melakukan audit operasional secara berkala untuk menilai sejauh mana target KPI tiap departemen tercapai.

• Menganalisis efektivitas Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berjalan dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.

• Mengevaluasi penggunaan sumber daya perusahaan agar tetap efisien dan tepat sasaran.

• Menyusun laporan hasil audit kinerja yang komprehensif serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.

• Memantau tindak lanjut hasil audit untuk memastikan perbaikan telah diimplementasikan secara efektif.

• Memastikan seluruh kegiatan operasional selaras dengan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Kualifikasi:

• Wanita.

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Auditor (Internal Audit, Performance Audit, atau Auditor KAP).

• Pengalaman di industri keuangan atau pergadaian menjadi nilai tambah.

• Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG) dan manajemen risiko.

• Memiliki kemampuan analisis data yang kuat dan tajam dalam melihat anomali performa.

• Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, dll) untuk keperluan analisis data.

• Memiliki integritas tinggi, objektif, dan detail dalam bekerja.

• Mampu berkomunikasi secara persuasif saat menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada berbagai level manajemen.

• Memahami regulasi terbaru terkait industri pergadaian (OJK) adalah poin plus.