Head of Learning & Development

KUALIFIKASI YANG DICARI:

1. Min. S1 bidang Pendidikan, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.

2. Min. 5 tahun pengalaman di bidang Learning and Development, dengan minimal 2 tahun di posisi Supervisor atau Manajerial.

3. Pengalaman dalam industri makanan atau hospitality lebih disukai.

4. Pengalaman dalam menyusun dan melaksanakan Training Needs Analysis (TNA).

5. Pengalaman dalam mengembangkan kurikulum dan modul pelatihan.

6. Menguasai metode pelatihan seperti e-learning, kelas tatap muka, dan pelatihan praktik.

7. Kreatif dalam merancang program pelatihan yang menarik dan efektif.

8. Memiliki kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisa feed back dari peserta pelatihan.

9. Mampu memimpin tim dan mengelola project pelatihan dari awal hingga akhir.

10. Memiliki pengetahuan tentang Learning Management Systems (LMS) dan alat e-learning lainnya.

11. Memiliki sertifikasi profesional seperti: Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau sertifikasi serupa (menjadi nilai plus).

12. Penempatan di Surabaya, Jawa Timur.

13. Dapat bergabung segera.

14. Siap melakukan perjalanan ke luar kota.