HR Generalist

Keterampilan Komunikasi Efektif

Job Descriptions • Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen. • Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru. • Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan. • Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan. • Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan. • Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan Job Requirements • Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Psikologi • Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun. • Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini. • Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.