Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Jakarta Selatan

Kualifikasi:

Pria

Usia Maksimal 27 tahun.

Pendidikan Minimal D3 semua jurusan (Psikologi, Manajemen atau Hukum menjadi nilai tambah)

Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD minimal 1 tahun

Mampu mengoperasikan Ms office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point)

Memiliki inisiatif yang tinggi, teliti, tekun dan sabar

Deskripsi kerja:

• Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform (job board, media sosial, situs web perusahaan). • Menyusun deskripsi pekerjaan dan spesifikasi yang jelas sesuai dengan kebutuhan tim atau departemen. • Melakukan sourcing dan melakukan interview dengan kandidat • Mengatur jadwal wawancara antara kandidat dan interviewer. • Membuat laporan rekrutmen dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajer HR atau atasan. • Membantu proses administrasi seperti pengecekan latar belakang dan referensi

Kualifikasi:<ul><li>Pria</li><li>Usia Maksimal 27 tahun.</li><li>Pendidikan Minimal D3 semua jurusan (Psikologi, Manajemen atau Hukum menjadi nilai tambah)</li><li>Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD minimal 1 tahun</li><li>Mampu mengoperasikan Ms office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point)</li><li>Memiliki inisiatif yang tinggi, teliti, tekun dan sabar</li></ul>Deskripsi kerja:• Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform (job board, media sosial, situs web perusahaan). • Menyusun deskripsi pekerjaan dan spesifikasi yang jelas sesuai dengan kebutuhan tim atau departemen. • Melakukan sourcing dan melakukan interview dengan kandidat • Mengatur jadwal wawancara antara kandidat dan interviewer. • Membuat laporan rekrutmen dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajer HR atau atasan. • Membantu proses administrasi seperti pengecekan latar belakang dan referensi

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 27 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi:

Pria

Usia Maksimal 27 tahun.

Pendidikan Minimal D3 semua jurusan (Psikologi, Manajemen atau Hukum menjadi nilai tambah)

Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD minimal 1 tahun

Mampu mengoperasikan Ms office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point)

Memiliki inisiatif yang tinggi, teliti, tekun dan sabar

Deskripsi kerja:

• Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform (job board, media sosial, situs web perusahaan). • Menyusun deskripsi pekerjaan dan spesifikasi yang jelas sesuai dengan kebutuhan tim atau departemen. • Melakukan sourcing dan melakukan interview dengan kandidat • Mengatur jadwal wawancara antara kandidat dan interviewer. • Membuat laporan rekrutmen dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajer HR atau atasan. • Membantu proses administrasi seperti pengecekan latar belakang dan referensi

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR Recruitment Administrator - Jakarta Selatan

Lowongan Serupa

HR Recruiter

Trainee Vacancy Human Resources

Rekrutmen Staff

HR Generalist

General Affairs (GA)