HR Recruitment

Komunikasi AktifKemahiran Bahasa InggrisScope Management

- Pengalaman sebagai rekruter minimal 2 tahun di industri F&B dan Retail - Mampu mengorganisir assessment center seperti Tes IQ, Psikotes, dan Potensi Akademik - Terbiasa menangani proses Recruitment dan menghandle banyak kandidat - Terbiasa melakukan kunjungan ke sekolah atau kampus untuk menjaring kandidat potensial dan menjalin hubungan dengan eksternal - Siap melaksanakan kunjungan / mobilitas ke store di wilayah operasional - Adaptif, gesit, komunikatif dan memiliki analisa yang baik - Pelamar diutamakan berdomisili di Bali dan memiliki kendaraan pribadi - Memiliki kemampuan analisa yang baik dan pemecahan masalah terkait rekrutmen seperti: MPP, Turn Over, Interview dan source kandidat potensial