HR SAP

Keterampilan Komunikasi Antarpersonal

Tanggung Jawab: • Mengelola dan mengembangkan sistem SAP HCM. • Melakukan konfigurasi dan implementasi modul SAP HR seperti administrasi personalia, penggajian, dan manajemen waktu. • Mengintegrasikan data HR dengan sistem lainnya. • Menganalisis dan memperbaiki kesalahan sistem. • Menyusun laporan dan analisis terkait HR. • Berkoordinasi dengan tim HR dan IT untuk memastikan kelancaran operasional. Kualifikasi: • Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi, atau bidang terkait. • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang SAP HR. • Pemahaman yang baik tentang proses kerja HR. • Keterampilan teknis dalam SAP HCM, SAP SuccessFactors, dan modul terkait. • Keterampilan komunikasi, analitis, dan pemecahan masalah yang baik.