HRD Specialist

Deskripsi pekerjaan :

1. Seleksi & rekruitmen karyawan baru

2. Membuat sistem kerja HR yang efektif dan efisien dengan membuat SOP, Job deskripsi, training & development

3. Mengembangkan potensi & skill karyawan

4. Mengurus segala perizinan operasional

5. Mengurus KPI karyawan

6. Mampu membuat konsep reward & punishment terhadap karyawan

7. Bisa Menangani BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan

8. Menangani Absensi & Payroll

9. Mampu membuat draft PKWT & PKWTT

Kualifikasi :

• Pria/wanita

• Usia maksimal 40 tahun

• Pendidikan S1 (management, psikologi, atau hukum di utamakan)

• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik

• Memahami UU ketenagakerjaan

• Memahami manajemen SDM (selection & recruitment, penilaian kinerja serta training)

• Memiliki pengalaman sebagai HRD min. 1 tahun

• Menguasai Microsoft Office