HRGA Manager

Keterampilan Komunikasi Efektif

Kualifikasi : 1. Pria/ Wanita Usia maksimal 40 tahun, 2. Pendidikan Minimal S1 Psikologi/ Jurusan yang relevan. 3. Pengalaman Minimal 4 tahun sebagai Manager HRD 4. Memahami peraturan ketenagakerjaan terkait Industrial Relation, dan implementasi sesuai kebijakan Perusahaan; 5. Mengerti Prosedur BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan; 6. Berorientasi pada detail, komunikatif dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik Deskripsi Pekerjaan : • Merencanakan, menganalisa kebutuhan karyawan dan proses rekrutmen karyawan • Mengelola, Menganalisis kebutuhan pelatihan dan merencanakan serta mengevaluasi pelatihan secara berkelanjutan untuk peningkatan kompetensi • Mengelola & meninjau program kompensasi dan tunjangan, termasuk struktur gaji) • Mengelola & Menangani penggajian (Payroll) dan PPH 21 secara akurat dan tepat waktu • Mengelola & kontrol data administrasi karyawan serta hubungan industrial yang harmonis • Mengelola kegiatan pemeliharaan fasilitas kantor, kendaraan, keamanan kantor, serta pemenuhan ATK untuk karyawan • Mengelola kegiatan pemenuhan aspek legalitas perusahaan