Admin HR

Job Desk :
1. Mengelola administrasi absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan serta memastikan akurasi data sebelum diproses ke bagian payroll.

2. Melakukan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk penjadwalan interview, penyiapan berkas, dan orientasi administrasi (end to end).

3. Melakukan input dan pembaruan database seluruh karyawan melalui aplikasi HRIS maupun aplikasi lainnya serta pelaporan kepegawaian secara berkala.

4. Membuat surat mutasi, promosi, demosi seluruh karyawan.

5. Mengelola data identitas karyawan, alamat, nomor telepon, kontak darurat, dan dokumen pendukung.

6. Menjadi penghubung antara karyawan dan departemen HR terkait pertanyaan administrasi kepegawaian.

7. Mengelola dan membantu administrasi yang berhubungan dengan departemen HR.