Keuangan dan Pembiayaan

Koperasi yang bergerak dibidang simpan pinjam dan pembiyaan syariah yang sudah berdiri sejak tahun 2011 dengan Badan Hukum No. 1024/BH/M.KUKM.2/XI/ 2011 dan sudah mempunyai cabang yang tersebar di wilayah Provinsi Jawa Barat & Jawa Tengah

Koperasi Syariah - KSPPS Nur Insani

Kota Semarang

Tanggung Jawab Utama:

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan membuat rencana pelatihan.

Mengembangkan dan menyajikan materi pelatihan.

Menilai efektivitas program pelatihan dan melakukan penyesuaian yang diperlukan.

Syarat:

Gelar Sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Komunikasi atau bidang terkait.

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelatihan atau pengembangan SDM.

Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Pengetahuan tentang metode pelatihan dan alat bantu belajar.

Tanggung Jawab Utama:<ul><li>Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan membuat rencana pelatihan.</li><li>Mengembangkan dan menyajikan materi pelatihan.</li><li>Menilai efektivitas program pelatihan dan melakukan penyesuaian yang diperlukan.</li></ul>Syarat:<ul><li>Gelar Sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Komunikasi atau bidang terkait.</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelatihan atau pengembangan SDM.</li><li>Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Pengetahuan tentang metode pelatihan dan alat bantu belajar.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 0 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tanggung Jawab Utama:

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan membuat rencana pelatihan.

Mengembangkan dan menyajikan materi pelatihan.

Menilai efektivitas program pelatihan dan melakukan penyesuaian yang diperlukan.

Syarat:

Gelar Sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Komunikasi atau bidang terkait.

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelatihan atau pengembangan SDM.

Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Pengetahuan tentang metode pelatihan dan alat bantu belajar.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Human Capital Development

Lowongan Serupa

Staff RND Kosmetik dan Skincare (Khinco)

SPV Quality Control

Supervisor Operasional

Human Resources (HR) Payrol & Recruitment

Kepala Sub Bagian Produksi Packaging