Human Resources (HR) Coordinator Area

SIMGROUP saat ini sedang melakukan pengembangan bisnis dan memperkuat organisasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki pengalaman dan ketertarikan di bidang Human Resources untuk bergabung serta berkontribusi dalam fungsi HR.

Job Deskripsi :

• Mengelola operasional HR area, termasuk manpower, recruitment fulfillment, attendance, employee relations, dan turnover sesuai SOP, SLA, serta target perusahaan.

• Memimpin dan mengevaluasi kinerja tim HR, termasuk coaching, monitoring KPI, serta penyusunan action plan dan improvement.

• Menjadi penghubung antara management, client/user, dan tim operasional untuk menyelesaikan permasalahan HR dan memastikan kebutuhan bisnis terpenuhi.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR / Team Leader dan terbiasa menangani manpower, recruitment, employee relations, serta monitoring KPI/SLA

• Menguasai Microsoft Excel serta terbiasa handle dashboard monitoring & reporting

• Memiliki kemampuan leadership, negosiasi, dan terbiasa melakukan problem solving.

• Bersedia bekerja dan ditempatkan di unit kerja SIMGROUP sesuai dengan domisili terdekat.

• Bersedia mengikuti training/development di Head Office SIMGROUP selama 3-6 Bulan di Jakarta Selatan