Manufaktur dan Produksi

PT. Sinar Mas Arta Raya Terang (SMART Furniture), established in 2007, is an Indonesian-based manufacturer and exporter producing occasional tables and bedroom sets. With approximately 300 employees in 5 Hectares showroom located in Mojokerto, East Java, the company is always ready to best serve the customers in quality, time and satisfaction. Being a sequel of the former company, PT. Titian Arthamas Furniture (1990-2004), PT. Sinar Mas Arta Raya Terang (SMART Furniture) has been producing and exporting occasional table sets for France, Sweden, Germany, United Kingdom, Japan, and United States.

PT. Sinar Mas Arta Raya Terang

Kabupaten Mojokerto

Kualifikasi :

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia

Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan, peraturan ketenagakerjaan, dan praktik SDM terbaik

Pengalaman di bidang manufaktur merupakan nilai tambah

Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia/ Hukum/ Psikologi

 Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam memimpin Tim HR 

Deskripsi Pekerjaan :

Bertugas & tanggung jawab Pimpin tim SDM dan kelola semua fungsi SDM

Memastikan kepatuhan hukum terhadap undang-undang ketenagakerjaan

Mengawasi perekrutan, penggajian, tunjangan, dan hubungan karyawan

Merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, penilaian, dan rencana pengembangan karyawan

Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan untuk menumbuhkan budaya tempat kerja yang positif dan keterlibatan karyawan yang tinggi

Laporan berkala kepada Direksi

Kualifikasi :<ol><li>Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia</li><li>Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan, peraturan ketenagakerjaan, dan praktik SDM terbaik</li><li>Pengalaman di bidang manufaktur merupakan nilai tambah</li><li>Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia/ Hukum/ Psikologi</li><li> Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam memimpin Tim HR </li></ol>Deskripsi Pekerjaan :<ol><li>Bertugas &amp; tanggung jawab Pimpin tim SDM dan kelola semua fungsi SDM</li><li>Memastikan kepatuhan hukum terhadap undang-undang ketenagakerjaan</li><li>Mengawasi perekrutan, penggajian, tunjangan, dan hubungan karyawan</li><li>Merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, penilaian, dan rencana pengembangan karyawan</li><li>Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan untuk menumbuhkan budaya tempat kerja yang positif dan keterlibatan karyawan yang tinggi</li><li>Laporan berkala kepada Direksi</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 50 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 5 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia

Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan, peraturan ketenagakerjaan, dan praktik SDM terbaik

Pengalaman di bidang manufaktur merupakan nilai tambah

Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia/ Hukum/ Psikologi

 Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam memimpin Tim HR 

Deskripsi Pekerjaan :

Bertugas & tanggung jawab Pimpin tim SDM dan kelola semua fungsi SDM

Memastikan kepatuhan hukum terhadap undang-undang ketenagakerjaan

Mengawasi perekrutan, penggajian, tunjangan, dan hubungan karyawan

Merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, penilaian, dan rencana pengembangan karyawan

Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan untuk menumbuhkan budaya tempat kerja yang positif dan keterlibatan karyawan yang tinggi

Laporan berkala kepada Direksi

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Human Resources (HR) Coordinator

Lowongan Serupa

Staff HRD

Internship Data Analyst

Market & Ads Spesialist

Manager HRD