Human Resources (HR) Coordinator

Kualifikasi :

1. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia

2. Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan, peraturan ketenagakerjaan, dan praktik SDM terbaik

3. Pengalaman di bidang manufaktur merupakan nilai tambah

4. Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia/ Hukum/ Psikologi

5. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam memimpin Tim HR

Deskripsi Pekerjaan :

1. Bertugas & tanggung jawab Pimpin tim SDM dan kelola semua fungsi SDM

2. Memastikan kepatuhan hukum terhadap undang-undang ketenagakerjaan

3. Mengawasi perekrutan, penggajian, tunjangan, dan hubungan karyawan

4. Merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, penilaian, dan rencana pengembangan karyawan

5. Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan untuk menumbuhkan budaya tempat kerja yang positif dan keterlibatan karyawan yang tinggi

6. Laporan berkala kepada Direksi