IT Recruiter

DESKRIPSI KERJA

• Menjalankan dan mengawasi siklus perekrutan secara penuh sebagai perekrut teknis TI

• Membina dan memperkuat hubungan dengan calon kandidat, yang memiliki spesialisasi dalam profil pekerjaan TI

• Menghasilkan prospek baru dan merancang strategi inovatif untuk mengidentifikasi bakat TI yang sesuai dengan persyaratan teknis perusahaan

• Memastikan proses rekrutmen TI dengan menyeluruh, yang mencakup pencarian sumber, penyaringan, dan pelaksanaan wawancara

• Melakukan screening resume dan mengelola database kandidat

• Melakukan on-boarding untuk karyawan baru

• Memonitoring, menganalisa, dan mengevaluasi hasil kerja karyawan

• Melakukan pemberhentian dan atau perpanjangan kontrak karyawan

Keterampilan dan kualifikasi yang dibutuhkan

• Perempuan usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan S1/S2 terbuka untuk semua jurusan

• Memiliki pengalaman kerja sebagai perekrut TI, atau peran serupa di bidang rekrutmen

• Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang cakap

• Kemampuan untuk mandiri dan bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan berorientasi pada detail