Learning Specialist

Job Deskripsi:

1. Mengelola dan mengembangkan kurikulum pembelajaran karyawan secara sistematis dan terstruktur.

2. Menyusun, memperbarui, dan memastikan standarisasi materi pelatihan (modul, presentasi, video, dll).

3. Mendesain program pembelajaran yang menarik, interaktif, dan efektif.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau jurusan terkait).

2. Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Learning & Development, Training, atau sejenisnya.

3. Memahami konsep pengembangan kurikulum dan desain pembelajaran (Instructional Design).

4. Mampu membuat materi pelatihan yang menarik dan interaktif (PowerPoint, e-learning tools, dll).

5. Kreatif, detail-oriented, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

6. Mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim/departemen.

7. Memiliki kemampuan manajemen waktu dan project management yang baik.