Recruiter Sales Consultant

Persyaratan & deskripsi pekerjaan:

1. Memahami kebutuhan klien secara mendalam (job requirement, budaya perusahaan, struktur organisasi dan urgensi posisi).

2. Melakukan screening CV dan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat.

3. Menjadi penghubung utama antara klien dan kandidat selama proses rekrutmen.

4. Melakukan headhunting melalui berbagai sumber: database internal, LinkedIn, referensi, networking profesional dan cold calling.

5. Melakukan screening call dan in-depth interview untuk menilai kesesuaian kandidat (Kompetensi, motivasi, gaji, budaya, dll)

6. Memastikan proses offer acceptance dan on boarding berjalan lancar.

7. Menyiapkan dan mengirimkan candidate summary report kepada klien.

8. Menjadi mediator dalam proses negosiasi antara klien dan kandidat (Gaji, benefit, tanggal mulai kerja).

9. Mendukung reputasi perusahaan sebagai trusted recruitment partner.

10. Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman sebagai Recruiter di Perusahaan Headhunter.

Benefit:

• Gaji (Negotiable)

• 5 working days

• Mess provided