Recruitment Intern

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membantu proses rekrutmen: screening CV, menjadwalkan interview, dan follow-up kandidat.

• Mendukung administrasi HR: pengarsipan dokumen karyawan, update database, dan kontrak kerja.

• Membantu pelaksanaan onboarding karyawan baru.

• Mendukung kegiatan HR seperti training, employee engagement, dan event internal.

• Membantu analisis data HR (absensi, turnover, dll.) untuk laporan bulanan.

• Menyediakan dukungan umum untuk tim HR sesuai kebutuhan.

Kualifikasi:

• Laki laki

• Fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

• Memiliki minat di bidang Human Resources dan pengembangan SDM.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Proaktif, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan follow-up yang baik.

• Mampu bekerja dengan target dan deadline.

• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)