SPV HR

Komunikasi AktifKemahiran Bahasa Inggris

* Melakukan pengawasan team kerja yang berada di bawah kewenangannya * Mengelolatugas administrasi seperti data karyawan, absensi, surat menyurat/pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD * Memiliki pengalaman dalam membuat dan meng review Peraturan Perusahaan (PP/PKB/WL/Form yang diterbitkan HRD serta bertanggung jawab mengawasi pelaksanaannya)| * Mengerti system HRD yang efektif dan efisien ( Membuat SOPJob Desc, KPI, Perfomance Management, HR Planning) • Melakukan koordinasi baik secara internal maupun eksternal terkait Hub Industrial - Memiliki pengetahuan yang kuat dakan fungsi HRD dan Hukum Ketenagakerjaan ( Hub Industrial, Pelatihan Kompensasi dan Tunjangan) * maksimal 35 tahun * Pendidikan minimal S1 ( Hukum/Manajemen SDM)| * Pengalaman Minimal 2 tahun dalam posisi yang sama * Menguasai MS Office & Powerpoint * Memiliki kemampuan Bahasa Inggris ( Lisan & Tulisan ) | * Mampu bekerja sama secara individu dan team * Memahami Undang_undang Ketenagakerjaan yang berlaku * Diutamakan yang berpengalaman menjadi SPV HRD di Pabrik * Mampu bekerja dibawah tekanan * Memiliki sikap yang tegas, disiplin dan Jujur * Mampu membawahi karyawan lebih dari 100 orang (buruh pabrik)