Staff HRD (KLI-12)

Staff HRD (KLI-12)

Kami mengundang Anda yang memiliki dedikasi tinggi di bidang pengelolaan SDM untuk bergabung dan mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui manajemen administrasi, fasilitas, serta kepatuhan ketenagakerjaan.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola database karyawan secara akurat (kontrak kerja, mutasi, promosi, resign) serta memastikan pengarsipan dokumen HR tersusun rapi.

• Mengelola sistem absensi dan melakukan rekapitulasi kehadiran, lembur, cuti, serta izin melalui HRIS atau Excel untuk mendukung proses payroll.

• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end mulai dari pemasangan lowongan, screening CV, hingga tahap interview dan koordinasi dengan kandidat.

• Menangani administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, termasuk proses pendaftaran, pembaruan data, hingga pengurusan klaim JKK, JHT, dan JP.

• Membantu pelaksanaan program pelatihan internal (administrasi, dokumentasi, kehadiran) serta mendukung operasional fasilitas kantor dan pabrik.

Kualifikasi yang Kami Cari:

• Pendidikan: Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan relevan (Lulusan Top 5 Universitas di Indonesia sangat diutamakan).

• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR Generalist.

• Keahlian Teknis: Mahir menggunakan Excel (VLOOKUP, Pivot Table, IF) dan terbiasa dengan sistem HRIS.

• Pemahaman Regulasi: Memahami dasar UU Ketenagakerjaan dan prosedur operasional klaim BPJS.

• Kepribadian: Komunikatif, terorganisir, dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.

Cara Melamar:

• Klik tombol Apply.

• Jawab pertanyaan screening singkat melalui WhatsApp untuk melanjutkan proses seleksi.