Outsourcing

Bergerak di bidang pengelolaan manpower yang langsung dikelola oleh para profesional yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi sesuai pada bidang Human Resource, Perbankan, Manufacturing Food & Beverages Consumer Good, Farmasi, Pengadaan Barang, Kargo, Security, Hospitality

PT Nusapala Group

Jakarta Timur

Deskripsi

- Mengundang Psikotest, Mengadministrasikan Alat Tes & Skoring.

- Menginput Database Harian.

- Memposting Lowongan Pekerjaan di Media Sosial.

- Menscreening Berkas Pelamar.

- Interview.

- Menjadwalkan Interview User Ke Kandidat.

- Membuat Memo Internal & Mengupload Ke Sistem.

- Membuat Lap. Harian, Mingguan & Bulanan.


Kualifikasi
- PriaUmur 22 - 27 Tahun.

- Min. Pendidikan S1 Psikologi.

- Pengalaman Selama 1 - 3 Tahun.

- Mengerti Alur Recruitment.

- Mengerti Teknik Interview.

- Dapat Mengadministrasikan Alat Tes Psikologi & Skoring.

- Bisa Bekerja Dibawah Tekanan, Jujur, Tekun & Tegas.

- Diutamakan Berdomisili di Jakarta Timur.

Deskripsi- Mengundang Psikotest, Mengadministrasikan Alat Tes &amp; Skoring.- Menginput Database Harian.- Memposting Lowongan Pekerjaan di Media Sosial.- Menscreening Berkas Pelamar.- Interview.- Menjadwalkan Interview User Ke Kandidat.- Membuat Memo Internal &amp; Mengupload Ke Sistem.- Membuat Lap. Harian, Mingguan &amp; Bulanan. Kualifikasi - PriaUmur 22 - 27 Tahun.- Min. Pendidikan S1 Psikologi.- Pengalaman Selama 1 - 3 Tahun.- Mengerti Alur Recruitment.- Mengerti Teknik Interview.- Dapat Mengadministrasikan Alat Tes Psikologi &amp; Skoring.- Bisa Bekerja Dibawah Tekanan, Jujur, Tekun &amp; Tegas.- Diutamakan Berdomisili di Jakarta Timur.

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 27 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        Rekrutmen
 Wawancara
 MS excel

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi

- Mengundang Psikotest, Mengadministrasikan Alat Tes & Skoring.

- Menginput Database Harian.

- Memposting Lowongan Pekerjaan di Media Sosial.

- Menscreening Berkas Pelamar.

- Interview.

- Menjadwalkan Interview User Ke Kandidat.

- Membuat Memo Internal & Mengupload Ke Sistem.

- Membuat Lap. Harian, Mingguan & Bulanan.


Kualifikasi
- PriaUmur 22 - 27 Tahun.

- Min. Pendidikan S1 Psikologi.

- Pengalaman Selama 1 - 3 Tahun.

- Mengerti Alur Recruitment.

- Mengerti Teknik Interview.

- Dapat Mengadministrasikan Alat Tes Psikologi & Skoring.

- Bisa Bekerja Dibawah Tekanan, Jujur, Tekun & Tegas.

- Diutamakan Berdomisili di Jakarta Timur.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Staff Recruitment

Lowongan Serupa

General HR Manager

Recruitment Staff

PEOPLE TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST PT.DGP - (WAROENG SAMBAL BAKAR)

HR Supervisor (Jakarta Selatan)

Administrator HR