Talent Acquisition Internship

PT Ganesha Karya Persada

Kota Depok, Jawa Barat

Minimal S1

Magang • Kerja dari kantor (WFO)

Rp 2.000.000 - Rp 2.500.000

Terakhir diperbarui hari ini

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan proses sourcing, screening dan Follow-up terhadap profil kandidat yang sesuai dengan kualifikasi untuk posisi yang dibutuhkan, melalui platform Job Portal dan media sosial

2. Mendukung pelaksanaan kegiatan employer branding perusahaan

3. Menjaga kerahasiaan seluruh data kandidat dan informasi rekrutem

4. Melaksanakan Sosialisasi Program Rekrutmen kepada calon kandidat melalui sekolah, kampus, komunitas, atau daring

5. Partisipasi dalam kegiatan Jobfair sebagai sarana perekrutan kandidat potensial

Kualifikasi Kandidat

  1. Mahasiswa semester akhir atau Fresh Graduate dipersilakan dari jurusan Psikologi, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Marketing atau jurusan lain yang relevan.

  2. Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik.

  3. Berpenampilan rapi, profesional, dan percaya diri.

  4. Teliti, proaktif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.

  5. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Hari Kerja

Senin - Jumat

Jam Kerja

09:00 - 17:00

Persyaratan dari rekruter

Semua jenis kelaminMaksimal 25 TahunTanpa Pengalaman

Keahlian yang dibutuhkan

Kampanye Pemasaran DigitalAnalisis Strategi PemasaranManajemen Proses Rekrutmen

Benefit

Upah lemburRekreasi karyawan

Tentang Perusahaan

PT Ganesha Karya Persada

Outsourcing

PT Ganesha Karya Persada (Ganesha Work) adalah lembaga pelatihan dan penyalur tenaga kerja profesional yang berfokus pada pemberangkatan tenaga kerja Indonesia ke Jepang secara legal, aman, dan terintegrasi. Kami hadir untuk membuka jalan karier internasional bagi generasi muda Indonesia, khususnya lulusan SMA/SMK dan sederajat, melalui program pelatihan bahasa, keterampilan kerja, dan pemagangan (technical intern training). Dengan pengalaman dan kerja sama resmi bersama berbagai lembaga di Jepang, Ganesha Work memastikan setiap peserta program mendapatkan pendampingan menyeluruh sejak proses rekrutmen, pelatihan, hingga keberangkatan dan adaptasi di negara tujuan. Kami percaya bahwa bekerja di Jepang bukan hanya soal penghasilan, tetapi juga tentang pengembangan karakter, kedisiplinan, dan masa depan yang lebih baik.

Tips Aman Lamar Kerja

Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.